תפסיק לרדוף אחרי חדרים. תבנה משלך.

כולנו היינו שם. אתה נכנס לאירוע, אתה לא מכיר אף אחד, ואתה פשוט נודד בין הקצוות עם משקה ביד. מביך כמו הגיהנום, וכמעט תמיד בזבוז של ערב.

רוב האנשים מגיבים לזה כשהם פשוט משתפרים בלעבוד את החדרים של אחרים. יש מהלך חכם יותר: תפסיק לרדוף אחרי החדרים של אחרים ותבנה את זה שבאמת בא לך להיות בו.

למה לבנות מנצח את הרדיפה

כשאתה מגיע לאירוע של מישהו אחר, אתה אורח שמתחרה על תשומת לב עם כל השאר שם. כשאתה בונה את החדר, הכל מתהפך לטובתך.

אתה מחליט מי בפנים, אז האיכות גבוהה מלכתחילה. אתה המארח, מה שהופך אותך למחבר הטבעי שכולם רוצים להכיר. ואתה מתחיל כל קשר וקשר מעמדה של מי שנתן, כי אתה יצרת את הערך שהביא את האנשים האלה ביחד, במקום להגיע עם היד פתוחה.

הנקודה האחרונה הזו היא כל המשחק. זה ההבדל בין לבקש מזרים משהו לבין שיהיה לך חדר מלא באנשים שכבר מקשרים אותך עם ערך.

תן, תן, תן. ואז תבקש.

הנה העקרון שמתחת לזה. תביא את האנשים הנכונים ביחד סביב תחום עניין משותף. תיתן ערך קודם. תן. תן. תן. ואז, ורק אז, הרווחת את הזכות לבקש.

זו לא טקטיקת מניפולציה עם תשלום מושהה. זו פשוט הדרך שבה אמון עובד. כמו שכלל ה-50/100/200 שעות מראה, אמון נבנה דרך זמן איכות משותף וחוזר, ולארח זו אחת הדרכים הכי יעילות לייצר את הזמן הזה עם הרבה מהאנשים הנכונים בבת אחת. כל מפגש הוא שעות שנכנסות לבנק עם כל מי שבחדר.

הטעות שכמעט כולם עושים היא להפוך את הסדר: הם מבקשים לפני שנתנו משהו. הבקשה נופלת שטוחה כי אין רצון טוב מאחוריה. תעשה את הסדר נכון, והבקשות, כשהן סוף סוף מגיעות, מרגישות טבעיות וזוכות לכן.

למה בניתי את Club 23

זו לא תיאוריה בשבילי. זה בדיוק למה Kate ואני בנינו את Club 23. הסתכלתי סביב על החדרים שהיו זמינים לי, לא ראיתי את זה שבאמת רציתי להיות בו, אז יצרתי אותו.

ההחלטה הבודדת הזו שינתה את כל החשבון. במקום לרדוף אחרי היכרויות אירוע מביך אחד בכל פעם, היה לי חדר של האנשים הנכונים שכולם הכירו זה את זה דרך משהו שבניתי. ההון החברתי שיצא מזה לא הגיע מלעשות יותר נטוורקינג. הוא הגיע מלארח.

אתה לא צריך להתחיל עם מועדון. אתה יכול להתחיל עם ארוחת ערב. קבוצה קטנה סביב תחום עניין משותף, כמה אנשים נכונים, ערך אמיתי על השולחן, בעקביות. תמשיך להופיע ולתת, וארוחת ערב הופכת לחדר, וחדר הופך לדבר שאנשים רוצים שיזמינו אותם אליו.

איך להתחיל את החדר שלך

• תבחר את תחום העניין המשותף. סביב מה האנשים הנכונים היו מתכנסים? תעשה אותו ממוקד מספיק כדי שיהיה משמעותי.
• תזמין מעט ואיכותי. חמישה אנשים מצוינים מנצחים חמישים אקראיים. אתה קובע את הסטנדרט של החדר עם רשימת האורחים הראשונה.
• תוביל עם ערך בכל פעם. שיחה שימושית, היכרות טובה, משהו שגורם לאנשים לצאת טובים יותר מכך שהגיעו. תיתן לפני שאתה בכלל מבקש.
• תהיה עקבי. אירוע חד-פעמי הוא אירוע. קצב הוא קהילה. הצבירה מתחילה רק כשזה חוזר על עצמו.

תבנה את החדר, תיתן בלי הפסקה, ואף פעם לא תצטרך לנדוד במבוכה שוב סביב אירוע של מישהו אחר. וכשכן תגיע לאירועים, תעשה את זה נכון, וזה החלק הבא: איך להתכונן לאירוע נטוורקינג.

הקודם: → כמה זמן לוקח לבנות אמון · הבא: איך להתכונן לאירוע נטוורקינג ←